Naar nieuwe hoogtes met het juiste talent

Groei begint met de juiste mensen. Selma & Partners helpt organisaties om gericht professionals te vinden die niet alleen aansluiten bij de functie van vandaag, maar ook bijdragen aan de ambities van morgen.

Bereik talent dat je zelf niet altijd bereikt.

Groter bereik

Recruitment zonder dat het jouw organisatie vertraagt.

Meer focus

Minder profielen. Meer relevantie.

Gerichte selectie

Van vacature naar de juiste gesprekken.

Snel schakelen

Duurzaam verbinden

We beginnen bij jouw organisatie.

Tijdens de kennismaking brengen we de functie, het team, de bedrijfscultuur en jullie ambities scherp in kaart. Zo weten we niet alleen wie je zoekt, maar vooral wie er daadwerkelijk bij jullie past.

Doorgronden

1

Gericht zoeken naar de juiste professionals.

We benaderen de markt actief, spreken potentiële kandidaten persoonlijk en toetsen vooraf op ervaring, motivatie, ambitie en culturele aansluiting. Alleen kandidaten waar wij écht potentie in zien, worden voorgesteld.

Selecteren

2

Van sterke kandidaat naar succesvolle kennismaking.

We verzorgen de introductie, begeleiden gesprekken en houden korte lijnen met beide partijen. Verwachtingen, voorwaarden en eventuele twijfels worden tijdig besproken, zodat het proces gericht richting een goede beslissing beweegt.

Verbinden

3

Een plaatsing is voor ons niet het eindpunt.

Ook na de start blijven we betrokken bij zowel de professional als de organisatie. We volgen op hoe de samenwerking verloopt en bouwen vanuit iedere succesvolle match verder aan een duurzame relatie.

Verankeren

4

Vertel ons wie je zoekt

Op zoek naar versterking binnen jouw organisatie?

Laat je gegevens en personeelsbehoefte achter. Wij bekijken jouw aanvraag persoonlijk en nemen binnen 24 uur contact met je op.

Tijdens een korte kennismaking bespreken we wat je zoekt, waar de uitdagingen liggen en hoe Selma & Partners gericht kan ondersteunen bij het vinden van de juiste professional.

Geen verplichtingen. Eerst kennismaken, dan kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Nog niet precies helder welk profiel je nodig hebt of waar je zoektocht moet beginnen?

Beantwoord een paar korte vragen over jouw organisatie en personeelsbehoefte. Zo krijgen wij alvast een goed beeld en kunnen we direct gericht met je meedenken.